La formación técnica es fundamental para todas las empresas en crecimiento y para las ya asentadas, para sus mandos y trabajadores, pero no nos podemos olvidar de la formación en el propio desarrollo de las personas, sus habilidades sociales, por lo que desde ACADEMIA INGENIEROS & ASOCIADOS apostamos por esta formación especializada de la mano de psicólogos expertos con más de 15 años de experiencia en materia de Salud Laboral, RRHH y formación con la siguiente temática:
- Liderazgo
- Resolución de conflictos
- Técnicas de negociación
- Formación de formadores
- Inteligencia emocional en el trabajo
- Motivación
- Gestión de equipos
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación
- Estrés laboral
- Mobbing
- Síndrome del quemado (burn-out)
- Hablar en público
- Factores psicosociales importantes a conocer
Academia Ingenieros & Asociados prepara cursos de formación continua a empresas de cualquier sector económico a medida del cliente.
Academia Ingenieros & Asociados es un centro especializado que gestiona e imparte la formación continua de las empresas agrupadas, pudiendo asistirle en la obtención de su crédito y ayudarle en la ejecución de su plan de formación mediante cursos para sus empleados 100% bonificables a través del crédito disponible que ofrece la FUNDACIÓN TRIPARTITA. Ha de saber que cualquier empresa dispone de un crédito mínimo de 420 euros.
Academia Ingenieros & Asociados se encargará de realizar todas las gestiones (elaborar toda la documentación y presentarla) ante el organismo competente, de manera que su empresa solo se preocupe de asistir a las acciones formativas.
Si tiene en mente un curso sobre una materia específica, póngase en contacto con nosotros y nos pondremos manos a la obra. Consúltenos sobre sus intereses de formación y Academia Ingenieros & Asociados buscará la mejor solución que se adapte a sus necesidades.
Usted recibirá una certificación, una vez finalizado el curso.
Los fines de la formación continua para empresas son los siguientes:
- Favorecer la formación a lo lago de la vida de los trabajadores y trabajadoras.
- Proporcionar los conocimientos y prácticas adecuados a las necesidades de empresas y trabajadores.
- Mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras.
- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
- Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores sean objeto de acreditación. Leer más